암호화폐의 채택은 pagamenti 급여에서 점점 더 많은 인기를 얻고 있으며, Dubai와 같은 국가들이 그 법적 가치를 인정하고 있습니다. 그러나 고용주들은 이러한 형태의 지불을 구현하기 위해 여전히 중요한 규제 과제에 직면해 있습니다.
아래에서 모든 세부 사항을 살펴보겠습니다.
Summary
두바이: la crescente accettazione dei pagamenti in crypto tra benefici economici e sfide normative
최근 몇 년 동안, 암호화폐는 투자 수단으로서뿐만 아니라 급여 지급 형태로서도 점점 더 중요해지고 있습니다.
특히, 최근 Tribunale di Dubai의 판결은 급여 지급의 합법적인 수단으로 디지털 통화의 채택을 위한 중요한 진전을 나타냈습니다.
결정은 8월 15일에 내려졌으며, 직원과 고용주 간의 임금 분쟁에서 criptovalute의 유효성을 인정했습니다. 이로써 이 관행의 더 넓은 확산을 촉진할 수 있는 선례를 만들었습니다.
두바이 1심 법원은 한 직원이 자신의 급여 일부를 암호화폐로 요구한 법적 분쟁을 다루었습니다. 법원은 직원의 편을 들어 고용주에게 해당 금액을 암호화폐 토큰으로 지급하라고 명령했습니다.
이 결정은 2023년에 발생한 유사한 사건과 비교하여 변화된 것입니다. 당시 같은 법원은 이러한 자산의 평가 어려움 때문에 암호화폐로의 지불 요청을 거부했습니다.
Irina Heaver, partner dello studio legale NeosLegal에 따르면, 이 판결은 전통적인 금융 시스템에서 암호화폐 채택을 위한 긍정적인 선례를 만든다.
“법원은 급여가 fiat 또는 암호화폐로 지급되든 상관없이 노동자의 정당한 권리임을 인정했습니다.”
전 세계적으로 암호화폐 급여 채택
아랍에미리트는 급여를 위한 암호화폐 채택에서 중요한 진전을 이루고 있는 유일한 국가가 아닙니다.
미국, 일본, 호주와 같은 국가들도 디지털 통화로 결제를 용이하게 하기 위해 법적 프레임워크를 구현하고 있습니다. 그러나 전통적인 급여 시스템에 암호화폐를 완전히 통합하는 길은 여전히 길고 복잡합니다.
일부 선도적인 기업에서는 Phaver e Mantra, 점점 더 많은 직원들이 암호화폐로 급여를 받는 것을 선택하고 있습니다.
Tomi Fyrqvist, 공동 창립자 Phaver,는 처음에 회사 직원의 거의 100%가 급여를 암호화폐로 받기로 선택했다고 말했습니다.
그럼에도 불구하고, 이 비율은 암호화폐 변환 플랫폼과 관련된 어려움으로 인해 감소했지만, 수요는 여전히 강합니다.
Patrick Mullin, CEO di Mantra, ha riscontrato una tendenza simile nella sua azienda, con un numero crescente di dipendenti che scelgono criptovalute come forma di compenso.
Mullin에 따르면, 디지털 통화로의 결제는 특히 국제 거래에서 SWIFT와 같은 전통적인 은행 방법에 비해 더 빠른 처리 시간을 제공합니다. SWIFT는 며칠이 걸릴 수 있습니다.
규제 도전과 법적 장애물
암호화폐 급여가 제공하는 이점에도 불구하고, 대규모 구현에는 특히 규제 측면에서 수많은 어려움이 있습니다.
Fyrqvist ha 설명했다 che per garantire la conformità alle leggi locali e internazionali, la sua azienda ha dovuto collaborare con fornitori di terze parti specializzati nella gestione delle buste paga in criptovalute.
이로 인해 Phaver는 현재 시행 중인 규정을 준수하면서도 10개 이상의 국가에서 직원들을 지원할 수 있었습니다.
멀린은 그의 팀이 암호화폐 결제가 현지 법률을 준수하도록 보장하기 위해 운영하는 모든 관할 구역에서 엄격한 법적 검토를 수행해야 한다고 강조했습니다.
이러한 조치에도 불구하고, Mullin은 글로벌 거래에서 암호화폐가 제공하는 속도와 투명성의 이점 덕분에 혜택이 관련 비용을 훨씬 초과한다고 확신합니다.
어쨌든, 암호화폐 급여의 인기는 지역마다 크게 다릅니다. 홍콩과 터키와 같은 국가에서는 디지털 통화로 급여를 받으려는 수요가 특히 높으며, 이는 주로 인플레이션과 같은 경제적 요인 때문입니다.
터키에서는 예를 들어, 많은 노동자들이 터키 리라의 평가절하로 인해 미국 달러에 연동된 stablecoin으로 급여를 받는 것을 선호합니다.
아랍에미리트, 특히 두바이는 암호화폐 급여의 허브가 되고 있습니다.
두바이 국제 금융 센터와 아부다비 글로벌 마켓은 엄격한 실사 및 준수 절차를 따르는 조건으로 암호화폐 결제를 용이하게 하는 규제 프레임워크를 만들었습니다.
